Повышение зарплаты и расчет отпускных: как правильно учитывать?

Сотрудникам, проработавшим в организации несколько лет, положен ежегодный основной отпуск с 24. 07. 2024 по 20. 08. 2024. Работник отработал весь расчетный период (12 месяцев подряд: с 01. 07. 2023 по 30. 06. 2024 по 30. 06. 2024) полностью (ни один период (календарный день) не исключается из расчета среднего заработка).

Заработная плата работников в расчетном периоде изменялась.

    Для расчета отпускных необходимо выполнить следующие действия

      Определение заработка работника за расчетный период

      Порядок индексации среднего заработка при повышении окладов и тарифных ставок установлен в статье 16 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «О 12.

        В данном примере фонд оплаты труда увеличился один раз за расчетный период. В этом случае корректируемая выплата должна быть увеличена с учетом определения среднего заработка, который должен быть накоплен в течение расчетного периода за период, предшествующий увеличению коэффициента. Для последнего месяца оклад по формуле, установленный для каждого месяца расчетного периода, т.е. корректирующий коэффициент, умножается на выплаты (корректировки), накопленные работником до повышения.

        Полученный коэффициент к установленному не применяется (письмо Минздравсоцразвития России от 26 июня 2008 г. № 2337-17):

          Заработок сотрудников за месяц накопления был следующим

          Месяц Зарплата Коэффициент роста Доход, учитываемый при расчете среднего заработка
          Июнь 2023 г. 40 000 РУБ. 50 000/40 000 = 1. 25 50 000 РУБ.
          Июль 2023 г. 40 000 РУБ. 50 000/40 000 = 1. 25 50 000 РУБ.
          Август 2023 г. 40 000 РУБ. 50 000/40 000 = 1. 25 50 000 РУБ.
          Сентябрь 2023 г. 40 000 РУБ. 50 000/40 000 = 1. 25 50 000 РУБ.
          Октябрь 2023. 40 000 РУБ. 50 000/40 000 = 1. 25 50 000 РУБ.
          Ноябрь 2023. 40 000 РУБ. 50 000/40 000 = 1. 25 50 000 РУБ.
          Декабрь 2023 года. 40 000 РУБ. 50 000/40 000 = 1. 25 50 000 РУБ.
          Январь 2024. 50 000 РУБ. 50 000 РУБ.
          Февраль 2024 года. 50 000 РУБ. 50 000 РУБ.
          Март 2024. 50 000 РУБ. 50 000 РУБ.
          Апрель 2024. 50 000 РУБ. 50 000 РУБ.
          Май 2024 года. 50 000 РУБ. 50 000 РУБ.
          Итого. 600, 000 руб.
          Советуем прочитать:  Как сократить сотрудника в 2024 году: инструкция для работодателя

          Заработок работника, учитываемый при расчете отпускных, составляет 600, 000 руб.

          Расчет дневного заработка.

          Поскольку сотрудник работал во всех месяцах расчетного периода (12 месяцев), для определения среднего дневного заработка сумму заработной платы, возникшую в расчетном периоде, нужно разделить на 12 и на 29,3 (часть 4 статьи 139 Трудового кодекса РФ, правило 922, пункт 10).

          600, 000 рублей / 12/29,3 = 1. 706,48 рублей.

          Определение количества календарных дней действия лицензии.

          Обычная лицензия выдана с 24.07.2024 по 20.08.2024. Период отпуска составляет 28 календарных дней.

          Рассчитайте размер пособия за лицензию

          Чтобы рассчитать сумму отпускных, умножьте среднюю дату календарных дней действия лицензии на.

          1 706. 48 руб. x 28 = 47 781. 44 руб.

          Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
          Добавить комментарий

          ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

          Adblock
          detector