Входит ли срочная служба в вооруженных силах в стаж государственной службы при поступлении на работу в качестве муниципального служащего, и есть ли необходимость в разъяснении законодательства в этой области, учитывая, что другая государственная служба приравнивается при исчислении стажа государственной службы и что служба в вооруженных силах считается государственной службой, но срочная служба может быть исключением? Есть ли в этом необходимость?
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, временная военная служба не относится к государственной (публичной) службе. Согласно закону, государственной службой считается работа на любой значимой должности государственной службы, на выборных должностях, соответствующих квалификационным требованиям, и на муниципальной службе. Срочная служба в вооруженных силах — это работа в области обороны и безопасности государства, а срочная служба не приравнивается к стажу государственной службы, если в требованиях к претендентам на должность указано, что требуется стаж государственной службы.
Юридическое цитирование: Федеральный закон от 27 июля 2004 г. «О системе государственной службы Российской Федерации» N 79-ФЗ. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. «О воинской обязанности и военной службе» N 53-ФЗ.
Для ответа на этот вопрос может потребоваться следующий перечень документов
Данный вопрос связан с применением Трудового кодекса, в частности статьи 17 Кодекса государственной службы Российской Федерации. Согласно этой статье, периоды работы в качестве государственного служащего, в том числе военной службы, приравниваются к периодам работы в качестве государственного служащего. Однако в данной статье не уточняется, относится ли военная служба к военной гражданской службе.
Также стоит отметить статью 21 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно этой статье, гражданин, прошедший военную службу, имеет определенные права в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в том числе право на продолжение трудовой деятельности.
Таким образом, ответ на данный вопрос не однозначен. Рекомендуется обратиться за консультацией к квалифицированному юристу, чтобы прояснить все детали и тонкости данной ситуации.
Входит ли срочная служба в вооруженных силах РФ в стаж госслужбы при поступлении на работу?
Входит ли в стаж при поиске работы период службы в Вооруженных силах РФ?
В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
Время службы лиц, проходящих военную службу по контракту, исчисляется с учетом их профессионального опыта и рассчитывается из расчета один день военной службы за один день службы для муниципальных служащих и специалистов, а также для лиц, проходящих военную службу по призыву.
Таким образом, один год обязательной службы при приеме на работу засчитывается как два года государственной службы.
Надеюсь, эта дискуссия была полезной для вас.
Согласно третьему абзацу статьи. В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» срок службы лица, проходящего военную службу по контракту, исчисляется с учетом его профессионального стажа и включается в срок службы муниципального служащего, а срок службы на профессиональной должности исчисляется из расчета один день военной службы за каждый день службы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации Срок службы на военной службе исчисляется из расчета один день военной службы за каждые два дня службы (один день военной службы за каждые два дня службы).
Я подписал пятимесячный контракт на срочную службу в другой части и подал заявление на перевод в другую часть, но через три дня передумал. Мне сказали, что мои документы уже поданы и я должен дождаться перевода, чтобы оформить увольнение. Как я могу расторгнуть контракт и продолжить работать в службе спасения?
Я заключил контракт на пять месяцев с другой частью, но передумал и хочу расторгнуть контракт и продолжить работать в экстренных службах. Как мне теперь уволиться?
Здравствуйте, я получил гражданство РФ (украинцы с бывшего Донбасса) в 2019 году. Завершил ли ты процедуру регистрации по месту жительства до потери гражданства?
Здравствуйте, я гражданин Соединенного Королевства и являюсь участником Закона о гражданстве! Сообщение: Некоторое время назад в Закон о гражданстве были внесены изменения. Они могут быть использованы для лишения гражданства, если вы не принимаете участия в боевых действиях. Корректировка: будет опубликована в ближайшее время. Я получила гражданство в 2001 году, будучи защищенным ребенком за пределами Российской Федерации. Первые документы (загранпаспорт) я получала в посольстве в 2005 и 2010 годах. При этом внутренний личный паспорт я получила при переезде в РФ на постоянное место жительства в 2019 году. Однако он не был оформлен, например, для несения боевого дежурства. Новый паспорт я получил в 2022 году в возрасте 27 лет. Сейчас мне 29 лет и я не подлежу призыву на военную службу. Например, до 1 января 2024 года мне будет 27 лет. На данный момент я еще не прописан и не проживаю на территории России на постоянной основе. Вопрос: распространяется ли на меня восстановление рецепта? Другими словами, могут ли меня лишить гражданства? Или уже нет срока давности? Если я решу зарегистрироваться в ближайшем будущем, будут ли на меня наложены штрафы или другие санкции? Могут ли меня вызвать в службу спасения (я так не думаю, но кто знает)?
Армейский стаж — как пропуск на госслужбу
Спикер Госдумы предложил допускать в государственные и выборные органы только отслуживших «срочку»
Спикер нижней палаты парламента Вячеслав Володин заявил, что обязательным условием поступления на государственную службу должен быть опыт военной службы или наличие профессиональной квалификации по военно-учетным специальностям.
Некоторые люди строят победы на заводах. Есть те, кто решает экономические вопросы. Есть те, кого призывают. В будущем все кадровые решения должны учитывать необходимость службы в вооруженных силах и наличие военно-учетных специальностей», — сказал он.
По его мнению, эти критерии должны быть применены к работе государственных служащих, их роли в выборах депутатов, в судебной системе и прокуратуре. Таким образом, считает он, система кадровых перестановок в РФ позволит «каждому защищать свою страну, независимо от места работы».
Почему-то неясно, является ли это выражением идеи или официальным предложением коллегам-законодателям оформить ее в виде закона. Напомним, что согласно действующему законодательству, им может стать любой житель Российской Федерации, достигший 18-летнего возраста, владеющий местным языком и соответствующий квалификационным требованиям, изложенным в Федеральном законе № 104.
В число квалификационных требований входят степень специальной подготовки, стаж государственной службы (на других видах государственной службы) или опыт работы по специальности, цель обучения, а также знания и компетенции, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
Не стоит забывать и о том, что Володин не первый, кто выступает с подобными инициативами. О подобной инициативе Володин говорил в конце сентября, после объявления выборочной мобилизации в Российской Федерации. Будет ли новый закон иметь правоприменительную силу? Сам Володин не был военнослужащим.
И, как вы знаете, у Володина есть два потомка, но об их достижениях ничего не известно. Если этот закон будет принят и спикер Палаты общин захочет, чтобы они служили на государственной службе, что тогда? Неужели почти все действующие госслужащие отдадут своих детей в армию или «заберут» в ЮВО?
Прежде всего, совершенно логично, что при поступлении на работу в государственную организацию от вас требуется прохождение военной службы», — говорит политический консультант и доктор философии Александр Сигал.
— В прошлом безработные при поступлении в учебные заведения получали отличные характеристики как резервисты, и их легче принимали в силовые структуры… Однако в российский период система была хорошо продумана. Изначально при поступлении учитывалась не только служба в армии, но и, как правило, не менее чем двухлетний опыт работы, который приравнивался к армейскому. В течение долгого времени это давало возможность как юношам, так и девушкам претендовать на поступление, соответствующее критериям грантового финансирования. Аналогичные принципы действуют и в отношении работы в службах безопасности. В обоих случаях требуется рекомендация с места работы, и предпочтение отдается тем, кто работает по специальности.
Сформулированная здесь инициатива явно не учитывает интересы женщин. Должны ли они также призываться в армию? Или, в свою очередь, иметь двух детей в рамках своих служебных обязанностей? А что, собственно, делать тем, кто получил отсрочку по состоянию здоровья?
Возможно, недостатки, отмеченные в этой инициативе, связаны с тем, что ее создатель не был знаковой фигурой в практике военной и послепенсионной жизни, а профессионалы и помощники постеснялись обратить внимание на его недостаточный уровень развития. Однако надлежащий профессиональный контроль зависит и от того, что не учитываются общественные риски и реакция населения, и предложение может быть воспринято как поспешная попытка представить очередную инициативу. В армии это называлось «хлопанье брезентом». Люди не так медленно понимают, как многие думают. И сейчас есть опасность, что в глазах простых россиян инициатива будет воспринята как негатив, как нечто, снижающее ценность службы Родине.
Александр Авелин, бывший ополченец Луганской Народной Республики, говорит: «Насколько я помню, идея нанимать на госслужбу только тех, кто отслужил в армии, впервые была высказана в военно-фантастическом романе Роберта Хайнлайна „Космический воин“.
— В контексте общей милитаризации, происходящей в России, эта идея кажется вполне соответствующей духу времени. Другой вопрос, как будет происходить ее реализация или она останется декларативной.
Давайте поговорим о специальном воинском учете. Причем получить его можно на военной кафедре вуза, не состоя в рядах вооруженных сил. Военный сектор возрождается, поэтому у молодых людей появляется еще больше стимулов для обучения в нем.
Разумеется, такое законодательство не имеет обратной силы. Иными словами, никто не уволит 35-летнего полицейского без опыта работы. В общем, подводных камней много. Что делать с женщинами? В России не так много возможностей для женщин получить профессиональную квалификацию для воинского учета, даже если бы они этого хотели (за исключением врачей, которые могут автоматически получить профессиональную квалификацию для воинского учета). Разве они не должны работать в государственных организациях?
Цель выступления понятна. В это непростое для России время, перед лицом потенциально серьезного и затяжного конфликта с НАТО, на государственной службе должны работать только патриоты России. Однако при чисто формальном подходе можно предположить, что, например, многие добровольцы, много лет поддерживающие Донбасс, и даже ополченцы, служившие в ДНР и ЛНР, не имеют профессиональной квалификации для официального воинского учета. При этом они неоднократно и активно демонстрировали свой патриотизм.
Российская государственная структура явно нуждается в кадровом обновлении, но когда мы говорим о патриотизме, эмоциях и идеализме, ни одному формальному подходу к оценке патриотизма и идеализма доверять нельзя.