Наиболее важным подбором документов по запросу является учредитель государственной службы ООО (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и т.д.).
Судебная практика
Позиция суда по спорным вопросам. Финансовые ассоциации (новые поступления): (КонсультантПлюс, 2024). За нарушение прав. Представлены несвоевременными уведомлениями. О возникшем конфликте интересов. При расследовании выделения грантов. Медицинские организации, заключившие договоры на оказание услуг с ООО. В случае, если учредитель и руководитель организации является родственником родителя государственного служащего и принято решение об отказе ему в замещении должности в связи с непринятием мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, в который он был вовлечен. G. В связи с утратой доверия.
18. 01. 2024 Постановление 8-го Апелляционного суда по делу N 88-1571/2024 (UID 22RS0066-01-2023-000660-03) Требования работников: 1) в части взыскания обязательных платежей за отсутствие на работе. 2) в части взыскания компенсации за невыход на работу. 3) в части обязания внести изменения в трудовую книжку. 4) в части восстановления на работе. 5) в отношении признания незаконным увольнения по определенным причинам. Разница: заявитель был уволен в связи с утратой доверия. По мнению заявителя, увольнение было незаконным, и ему был причинен моральный вред. Решение: 1) Отказ. 2) Отказ. 3) Отказ. 4) Отказ. 5) Отказ. Суд пришел к выводу, что у представителя работодателя не было оснований для принятия мер по предотвращению конфликта интересов, возникшего из-за Г или условий его возникновения. Представление в контексте кампании заявления о том, что жена заявителя является учредителем ООО «Привилегированный проект», не свидетельствует о наличии у заявителя конфликта интересов, однако закон обязывает государственных служащих сообщать о потенциальном конфликте интересов.
Статьи, комментарии и ответы на вопросы
Сиюминутное решение: все, что нужно знать об учредителе ООО (КонсультантПлюс, 2024), — это то, что он является учредителем предприятия, так как ему запрещено участвовать в управлении коммерческой организацией (см. постановление Конституционного суда РФ от 27. 12.
‘Утрата доверия по законодательству Российской Федерации: научно-практическое пособие’ (Трунцевский Ю.В., Цирин А.М. и др.) (ред. Кучеров И.И.) («Инфотропик Медиа», 2022), статья 17 Федерального закона. Статья 17« ГГУ „заниматься предпринимательской деятельностью лично или через представителей, вступить в управляющую ООО “****», не указал сведения о своей деятельности, участии в управлении коммерческими организациями, а также о владении — долей уставного капитала. Собственность. Так, «Управление государственной службы установило, что, согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, заявитель являлся одним из учредителей Автономной некоммерческой организации (АНО) „****“ и членом Совета директоров АНО. В результате, являясь государственным гражданским служащим Российской Федерации, истец длительное время нарушал вышеуказанный запрет, предусмотренный статьей 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Истец не уведомил об этом своего работодателя. Не отказался он от этого и в судебном заседании. Даже если его деятельность
Ответственность, возникающая независимо от тяжести правонарушения или причиненного ущерба,
Правовые ресурсы
Может ли государственный гражданский служащий учредить ООО и в дальнейшем участвовать в нем?
Прокуратура исходила из предположения, что один из государственных органов является учредителем АЭ. В ходе проверки он вышел из состава учредителей.
Изучив запросы, мы пришли к следующим выводам
Государственные гражданские служащие вправе учредить общество с ограниченной ответственностью и оставаться его участниками в течение срока нахождения на государственной гражданской службе. Ответственность за это не предусмотрена.
Ограничения и запреты, связанные с управлением, установлены в ст. ст. 16 и 17 Федерального закона от 27. 07. 2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — ПРАВИТЕЛЬСТВО N 79-ФЗ). Ни они, ни какие-либо другие нормативные акты не запрещают государственным служащим (далее — служащие) создавать хозяйственные общества или участвовать в них* (1). Более того, в соответствии с Законом N 79-ФЗ и статьей 6 § 6 § 6 § 6 § 6 § 6 § 6 § 6 § 11 § 11 § 11 «25. 12. 2008 N 273-ФЗ о „противодействии коррупции“ (далее ) служащие могут владеть долями в компаниях закона. Сама по себе такая возможность не свидетельствует о нарушении и не является основанием для исполнения обязанностей перед работником. Однако если владение такими акциями приводит или может привести к конфликту интересов, работник должен обратиться к руководству по доверию.
Напомним, что под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность работника влияет на правильное, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей или может повлиять на осуществление им своих полномочий (п. 1 ст. 19 79-ФЗ, ст. 10 Закона N 273-ФЗ (часть 1 статьи N 273-ФЗ). Под личной заинтересованностью государственного служащего понимается возможность получения доходов в виде денег, активов, имущества, результата выполненной работы или возможность получения дохода от себя и (или) лиц (или родителей (родителей), супруга, детей, братьев, сестер, братьев, сестер, родителей, супруга, супруги, супруги), гражданина или близкого родства с ним и (или) с его организации, с которой он имеет благословение.
С другой стороны, поскольку основной целью деятельности ООО как коммерческой организации является получение прибыли (п. 1(2) ст. 50, п. 1 ст. 66 ГК РФ) и участники ООО имеют право участвовать в распределении прибыли общества, приносящей доход участникам (п. 1 ст. 67 ГК РФ), то в соответствии с п. 1 ст. 67 ГК РФ), которая приносит доход участникам, а с другой стороны, в связи с поступлением на государственную службу граждане приобретают общедоступную информацию, которая не является общедоступной. Считаем целесообразным заранее оговорить тот факт, что возможность участия в осуществлении государственного управления требует передачи долей, принадлежащих работникам, так как участие государственных служащих в ООО может привести к существенным конфликтам. Администрация.
В соответствии со статьей 1 § 1 Постановления (ЕС) № 16 Закона № 79-ФЗ государственный служащий не может состоять на государственной службе, если он нарушает ограничения, предусмотренные статьей 1 § 1 Закона № 179-ФЗ, нарушает запрет и обязательства по неисполнению, установленные Законом № 273-ФЗ. Представитель нанимателя обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, если ему стало известно о возникновении у публичного должностного лица личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, либо по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Публичное должностное лицо, являющееся участником конфликта интересов, находится в положении (ч. 4 ст. 19 Закона N 79-ФЗ). Поэтому несоблюдение работником требования о передаче доли работника в управление в соответствии с уставом ООО может стать основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности в виде увольнения с государственной службы (см. например, раздел 1 утвержденного обзора практики, в котором говорится, что «несоблюдение работником устава ООО может стать основанием для увольнения с государственной службы»). Определение Верховного Суда РФ от 30 июля 2014 г., дело N 33-3502 от 2012 г. и 14.08.2012 г. и Апелляционное определение СК по гражданским делам Кандиманского автономного округа от 7 августа 2012 г., n 33-3540/2012). Однако в рамках данной консультации не представляется возможным оценить разумность применения конкретных дисциплинарных мер, соответствующих данной ситуации.
Участие госслужащего в ООО: доверительное управление и другие варианты
*(1) Пункт 1.1 статьи 17 Закона N 79-ФЗ запрещает гражданским служащим заниматься предпринимательской деятельностью. Пункт 3 части 1 статьи 17 Закона N 79-ФЗ запрещает государственным служащим заниматься предпринимательской деятельностью. Однако создание (учреждение) юридического лица и последующее участие в нем не является предпринимательской деятельностью (пункт 2 статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации). После создания юридического лица и вступления в него государства предпринимательскую деятельность осуществляет не участник юридического лица, а само юридическое лицо от своего имени и под свою ответственность (статьи 1, 48, 49 Гражданского кодекса РФ).
Ответы юристов (1)
В соответствии со «статьей 13 Федерального закона „О государственной гражданской службе Российской Федерации“ государственные гражданские служащие не могут быть учредителями или участниками юридических лиц, за исключением случаев, предусмотренных законом или указом Президента Российской Федерации. Российская Федерация.
Если человек является учредителем ООО и впоследствии поступает на государственную службу, он должен уведомить об этом своего работодателя и соблюсти требования и режим совместительства Закона о государственной службе с другими видами деятельности.
Для ответа на вопрос о том, может ли государственный служащий быть учредителем ООО, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону 129-ФЗ «О государственной гражданской службе. Российской Федерации».
Согласно статье 13 этого закона, государственный служащий не является учредителем коммерческой организации, не может заниматься предпринимательской деятельностью и получать доходы от иной работы, кроме научной и учебной.
Часть 1 статьи 20 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» содержит ограничения, налагаемые на государственных гражданских служащих на создание и участие в коммерческих организациях.
Статья 19 Федерального закона «О коммерческих организациях» регулирует условия и порядок участия гражданских служащих в коммерческих организациях.