Министерство труда заявляет, что компании должны знать, куда переезжают их сотрудники для сохранения воинского учета.
Министерство проанализировало ситуацию: «Работник сменил место жительства. Информация о новой регистрации есть в паспорте. Обязан ли работник сообщать работодателю о смене места жительства?».
Работник считает, что он обязан сообщить работодателю о смене места жительства и регистрации. Эти данные прописаны в п. 11 формы по ведению воинского учета. Это утверждено постановлением министра обороны от 22. 11. 2021 г. Труд. В Минтруде также напомнили, что с 1 января 2013 года в Т-2 «Личная карточка работника» также требуется информация о месте жительства, но не более чем за 10 лет.
Источник: письмо Минтруда от 15. 10. 2024 г. с номером 14-6/ООГ-5994.
Как подготовить кадровиков к началу работы по воинскому учету
До начала ведения воинского учета у кадровиков есть время на подготовку. Редакция «Вопросов кадровика» изучила инструкцию № 506 и отобрала все, что актуально для работодателя в плане взаимодействия с реестром. В результате была подготовлена инструкция по подготовке. Мы расскажем, почему важно проверить сейчас, нужно ли готовить контракт, какие документы требует военкомат для обновления данных реестра и как подстраховаться, если вы обнаружили ошибку.
К отчетам и информации относятся.
Извещения о приеме на работу или увольнении работников, подлежащих воинскому учету
Определяет информацию о призыве или увольнении лица, подлежащего воинскому учету.
Сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету, приеме на работу или увольнении с работы должны быть подготовлены по форме согласно приложению 2 к Положению о воинском учете, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 27. 11. 2006 № 719. 719 от 27. 11. 2006 г.
Обновление сведений о работниках, не состоящих на воинском учете
Уточнить сведения о работниках, состоящих на воинском учете и не состоящих, но нуждающихся в постановке на воинский учет.
Заполните Приложение 10 к Инструкции по оповещению военкоматов о работниках, не состоящих на воинском учете (пункт 29).
Оповещение об изменении сведений о гражданах, состоящих на воинском учете
Семейное положение Определение сведений о статусе, образовании, структурном подразделении или месте нахождения, доме или месте жительства работника, изменении состояния здоровья
Уведомление органа воинского учета о воинском учете Уведомление о сведениях о гражданах, состоящих на воинском учете, заключается во включении сведений по форме, приведенной в Приложении 13 Методических рекомендаций
каталог сотрудников мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году
каталог всех сотрудников, которым в следующем году исполнится 17 лет. В конце отдельного раздела приводится список сотрудников старшего возраста, которые не подлежат первоначальной постановке на воинский учет.
Список сотрудников для первого воинского учета должен быть подготовлен в соответствии с форматом, приведенным в Приложении 6 к Положению № 719. 719, после получения запроса от военкомата.
Список сотрудников для согласования данных воинского учета.
Каталог всех данных воинского учета для каждого сотрудника органа по согласованию данных с военно-учетным центром.
Списочный состав сотрудников для сверки данных воинского учета составляется по форме Директивы № 23, утвержденной приказом Министерства обороны РФ. 22. 11. 700 от 2021 года.
Карточка реестра организации № 18.
Указывается общее количество военных должников, количество резервистов или лиц, содержащихся под стражей
Карточка воинского учета (форма 18) В каждом регионе может быть своя форма карточки. Попросите форму № 18 в своем военкомате.
Отчет о количестве трудоустроенных и призванных граждан. 6
Укажите количество трудоустроенных и преданных граждан на охраняемой территории. Отчеты подаются только теми работодателями, у которых есть резервная копия.
Форма № 6 «Отчет о численности работников запаса и заключенных» Единой формы не существует, но организации могут использовать форму № 6, установленную письмом Министерства обороны РФ. 6, установленную письмом Министерства культуры от 11 марта 2003 г. № 125-01-16/24. 125-01-16/24.
Сведения о предоставлении труда граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и войны
Определяет сведения о наличии трудовых ресурсов у граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и войны.