Нормативного документа, перечисляющего категории работников, имеющих право на дополнительный отпуск по достижении определенного стажа работы, не существует. Однако буквально в каждой отрасли есть отдельные законодательные акты, определяющие условия и порядок предоставления дополнительных дней отпуска в дополнение к тем, что прописаны в Трудовом кодексе.
Учителя.
Педагоги имеют право на дополнительный отпуск до одного года через каждые 10 лет (при условии наличия постоянного стажа работы в данной сфере), что предусмотрено ст. 335 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно п. 4-4.3, при предоставлении отпуска максимальной продолжительностью один год, утвержденного постановлением Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. № 644, с учетом стажа, дающего право на получение такого разрешения, учитываются
Работники медицинской сферы
Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1998 года № 1588 «О статусе врачей…» предоставляет медицинским работникам, занимающим должности врачей общей практики и среднего медицинского персонала, право на дополнительный отпуск продолжительностью три дня при стаже работы в этих должностях более трех лет. Право на трехдневный дополнительный отпуск предоставляется тем, кто проработал на этих должностях более трех лет.
Примечание: При определении стажа непрерывной работы для предоставления указанного дополнительного отпуска учитывается стаж непрерывной работы в должности терапевта, педиатра или медсестры.
Сотрудники полиции.
Право на дополнительный ежегодный отпуск для сотрудников полиции, проработавших более 10 лет в органах внутренних дел, предусмотрено статьей 58 Закона об условиях труда. Статья 58 Закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации». Продолжительность дополнительного отпуска в таких случаях исчисляется в календарных днях в зависимости от стажа работы.
Кроме того, Приказом МВД России от 28 декабря 2007 г. № 1236 «О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске…» предусмотрена возможность предоставления дополнительного отпуска от 5 до 10 дней в год со стажем работы в полиции для сотрудников органов внутренних дел, имеющих выслугу менее 10 лет. При этом действуют следующие положения.
Отлично! Сотрудники полиции, не использовавшие в текущем календарном году свое право на дополнительный отпуск по предыдущей должности, вправе обратиться за его предоставлением в любое время в течение указанного года (пункт 2 части 1 статьи 58 Закона № 342-ФЗ).
В стаж работы, за который работник имеет право на дополнительный отпуск, включается период, в течение которого работник
Государственные служащие и должностные лица органов местного самоуправления
В соответствии со ст. 46 Закона № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации» муниципальные служащие со стажем работы от 1 до 5 лет имеют право на один день дополнительного отпуска, от 5 до 10 лет — 5 дней, от 5 до 15 лет — 7 дней, свыше 10 лет — 1 день.
Муниципальным служащим на основании ст. 21 Кодекса государственной службы Российской Федерации от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ, служащие также имеют право на дополнительные дни отпуска. Не все гражданские служащие данной категории имеют право на дополнительный отпуск в соответствии со стажем работы в порядке, установленном нормативным решением соответствующего региона. Федеральный закон регулирует только более длительные периоды (15 дней).
Прокуроры.
Прокуроры имеют следующие права в соответствии со ст. 41, п. 4 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» № 2202-1-ФЗ от 17 января 1992 года, право на ежегодный отпуск помимо основных праздников имеют следующие лица
Время, проведенное в качестве стажера в агентстве или отделе прокуратуры, или в агентстве, осуществляющем правоохранительную деятельность, например, в службе внутренних дел, добавляется к стажу работы. При подсчете стажа также учитывается работа в качестве третейского судьи и военная служба.
Приведенный выше список сотрудников, имеющих право на дополнительный отпуск, не является исчерпывающим. В соответствии с разделом 4 Положения о нормах труда в лесном хозяйстве и лесозаготовках, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 13 ноября 1979 года № 1014, лицам, занятым в лесной промышленности, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 24 дня один раз в три года.
Кроме того, ст. 116 Трудового кодекса РФ позволяет работодателю самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников. В этом случае порядок и условия предоставления такого отпуска должны быть отражены в локальном нормативном акте организации. Единственное требование здесь — чтобы они не противоречили нормам Трудового кодекса РФ или другим нормативным актам страны и региона.
Более подробную информацию по этому вопросу можно найти в разделе «Отпуска».
Надбавки за выслугу лет и отпуск для военнослужащих
В настоящее время Вооруженные силы РФ активно пополняются военнослужащими, прошедшими службу в других силовых структурах. В связи с этим возникает множество вопросов о надбавках за выслугу лет и отпусках. По их просьбе военный прокурор Новгородской гвардии разъяснил правила их начисления.
— Правила исчисления выслуги лет для выплаты ежемесячного денежного довольствия в зависимости от выслуги лет военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1, утвержденное ГПС МВД России и Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий), пункт 2 «лб» и «в « указанной статьи.
Размер фиксированной компенсации определяется в соответствии с п. 13 ст. В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О предоставлении денежного довольствия и персональных льгот военнослужащим» в следующих размерах
1) 10% за выслугу лет от 2 до 5 лет.
2) 15% — за выслугу лет от 5 до 10 лет.
3) 20% — за выслугу от 10 до 15 лет.
4) 25% — если стаж составляет от 15 до 20 лет.
5) 30% — если стаж составляет от 20 до 25 лет.
6) 40 % — при стаже более 25 лет.
При этом указанный порядок определения выслуги лет не применяется при исчислении выслуги лет для реализации военнослужащим права на получение жилья и основного отпуска.
Федеральный закон № 11 от 27 мая 1998 года, примечание 5, пункт 5. Согласно этой статье, продолжительность основного отпуска для военнослужащих, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, определена в 30 суток. 10 лет и более — 35 суток. 15 лет и старше — 40 суток. 20 лет и старше — 45 дней и ночей.
В соответствии с пунктами 1.5 и 14 статьи 15 того же закона военнослужащие, заключившие договор государственного найма жилого помещения в период с 1 января 1998 года по 1 января 2005 года, общая продолжительность военной службы которых превышает 20 лет, имеют право на получение жилья по договору государственного найма в виде бесплатного жилья или помощи в найме. Для других категорий военнослужащих право на обеспечение жильем таким образом не учитывается.