Заявление на отпуск по болезни в армии — это документ, разрешающий офицеру покинуть расположение своей части по болезни по уважительной причине. Для получения больничного листа офицер должен не только получить медицинскую справку установленного образца, но и уведомить командира специальным рапортом. Как оформить.
Зачем нужен
Все военнослужащие, как и гражданские лица, имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в соответствии с законом. В армии это имеет свои особенности. Заболевшие военнослужащие должны обратиться в медсанчасть или ведомственное медицинское учреждение своего полка и получить бесплатную медицинскую помощь. Если в госпитале нет подходящего врача-специалиста, направляют в гражданскую клинику. В этой заметке вы можете скачать образец отчета по больничному листу военнослужащего по контракту.
Больничный лист в обычном понимании военнослужащим не предоставляется, его заменяет листок нетрудоспособности, выдаваемый врачом части (госпиталя). Согласно ст. 359 Военного устава, листок может быть выдан врачом на срок до шести дней и ночей, а фельдшером — на срок до трех дней и ночей. Продление возможно при повторных возражениях.
Если военнослужащий не выздоравливает в течение этого срока, ему может быть предоставлен отпуск для восстановления здоровья на срок до 60 дней по решению военно-врачебной комиссии. Если наряду с выздоровлением важна реабилитация, то может быть предоставлен и реабилитационный отпуск, но не более чем на 30 дней.
Если болезнь длится более четырех месяцев, то перед комиссией ставится вопрос о том, годен ли военнослужащий к дальнейшей службе.
Данное положение закреплено в п. 7 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 года).
Для получения отпуска по болезни, помимо справки или заключения врача, в администрацию подается заявление об освобождении от исполнения государственных обязанностей по болезни.
В реальной жизни среди военнослужащих много женщин, имеющих детей, и они тоже иногда болеют. В этом случае мать имеет право как на отпуск по беременности и родам, например, до достижения ребенком трех лет, так и на отпуск до 10 дней и ночей по личным обстоятельствам, связанным с болезнью ребенка (ст. 11 и 31 Правил военной службы). Для этого необходимо получить медицинские документы, подтверждающие болезнь, и подать заявление. У других военнослужащих, ухаживающих за ребенком, остается возможность получить справку о болезни для ухода за ним, но получить разрешение на отсутствие от командования части будет гораздо сложнее. Этот вопрос будет решаться индивидуально на каждой базе.
Как пишется
Например, отчеты об отпуске по болезни солдата, как и другие отчеты, составляются в соответствии с требованиями армейского делопроизводства. Единого формата для таких документов не существует, но они должны содержать следующую информацию
Перед написанием больничного листа служащий должен связаться со своим лечащим врачом, получить от него соответствующие справки (заключения) и приложить их к документу. Без этих справок ордерный документ не имеет смысла, так как он, скорее всего, откажет в просьбе.
Если процедура соблюдена и нет сомнений в необходимости сокращения срока службы, на основании поданного заявления издается соответствующий приказ, и военнослужащему разрешается явиться на лечение.
Могут ли отказать
При наличии уважительной, документально подтвержденной причины ведомственные инструкции не дают права сотруднику отказываться от отпуска по болезни.
Однако вполне возможно, что рапорт на отпуск по уходу за ребенком может быть не подписан. Это связано с тем, что процедура предоставления такого отпуска не регламентирована действующим законодательством.
Если ребенку не исполнилось трех лет, военные матери имеют право на такой же декретный отпуск, как и гражданские матери. Это право отцов-военнослужащих ограничено п. 13 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ. Этот отпуск может быть использован только в том случае, если ребенок воспитывается без матери, либо потому, что он отец-одиночка, либо по другим причинам.
Если ребенку больше трех лет, родитель имеет право взять до 10 дней отпуска по личным обстоятельствам с разрешения командира в случае болезни.
В обоих случаях руководство учреждения обязано сообщить о принятом решении в письменном виде. Сроки реагирования на такие сообщения не регламентированы. Однако общие сроки рассмотрения обращений военнослужащих установлены ст. 116 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил, которая устанавливает дисциплинарный срок в 30 суток.
Военнослужащие, считающие, что их отказ в удовлетворении просьбы необоснован, могут обратиться за защитой своих интересов к вышестоящему командованию, прокурору или в суд.