Пенсионное обеспечение для медицинских работников

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости присуждается под определенными условиями. Эти условия включают в себя следующие критерии для назначения пенсии:
1. Стаж работы в медицине:
Не менее 30 лет смешанного стажа (включая работу как в городских условиях, так и в сельской местности) или только в городских условиях.
Важным условием для засчитывания стажа в медицине является наличие должности и учреждения в специальном перечне, определенном Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года.
Постановление Правительства РФ № 781 определяет правила учета медицинского стажа, включая список должностей, разделенных на две группы: первая группа включает в себя врачей-специалистов независимо от специализации (включая руководителей учреждений), за исключением статистических врачей и среднего медперсонала; вторая группа включает в себя медсестер, фельдшеров, лаборантов, инструкторов-дезинфекторов, зубных врачей и т. д. В списке учреждений перечислены больницы, поликлиники, госпитали, хосписы, детские дома, женские консультации, роддома и другие. «1 год работы = 1 году и 3 месяцам льготного стажа». Это правило применяется при работе в сельской местности при расчете смешанного стажа (работа в городе и селе). «1 год работы = 1,5 годам льготного стажа». Эти льготы распространяются на отдельные должности при их работе в отдельных учреждениях, таких как оперирующие врачи-специалисты всех категорий и операционные медицинские сестры, работающие в хирургических отделениях стационаров. При учете медицинского стажа также важно соблюдение установленной законом нормы рабочего времени. При совмещении должностей применяется суммарная норма для одной из занимаемых должностей. При работе в более ранние периоды применяются другие нормативные акты, действовавшие ранее.

2. Минимальный уровень индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) на дату назначения пенсии также имеет значение. На 2019 год требуется, чтобы ИПК составлял не менее 16,2 баллов. Каждый год этот показатель увеличивается на 2,4 балла. Рост продолжится до 2025 года, когда для выхода на пенсию потребуется иметь не менее 30 пенсионных баллов. С 2019 года постепенно увеличивается и возраст выхода на пенсию, однако для медицинских работников не установлены досрочные возрастные критерии выхода на пенсию. В любом случае, предусмотрено, что они уйдут на пенсию позднее, чем другие категории работников.

ОПУБЛИКОВАНО 15.01.2021 11:13 ОБНОВЛЕНО 22.01

  • В сфере медицинских учреждений, включая больницы и поликлиники как районного, так и городского уровня;
  • Управленческие должности в подразделениях и медицинских учреждениях, оказывающих медицинскую помощь гражданам.

Важно отметить, что право на льготную пенсию применяется к медицинским работникам обоих полов, занимающим указанные выше должности.

Каковы условия выхода на пенсию для медицинских работников?

Медицинским работникам необходимо отработать 25 лет для получения пенсии, если они работают в сельской местности. Для работников, трудящихся в городах и поселках городского типа, требуется 30 лет стажа. Введенная в 2018 году пенсионная реформа изменила условия выхода на пенсию для медицинских работников: теперь необходимый стаж для назначения пенсии увеличен, и к 2026 году он составит 35 лет.

Требуемый минимальный стаж также увеличивается: 30 лет для работников в сельской местности и 35 лет для работников в городах и поселках. Согласно новому Федеральному закону, эти нормы будут расти и достигнут указанных значений к 2023 году.

Кто имеет право на льготную пенсию?

Льготная пенсия для работников медицинских учреждений является особым видом трудовой поддержки. В отличие от обычной пенсии, льготная назначается не по возрасту, а по накопленному стажу работы. Право на льготную пенсию имеют медицинские работники, работающие:

  • В районных и городских больницах;
  • В отделениях неотложной медицинской помощи;
  • В санаториях, профилакториях и курортных учреждениях;
  • В центрах реабилитации больных;
  • В наркологических и психоневрологических диспансерах;
  • В детских домах-интернатах и реабилитационных центрах.

Если выход на пенсию медицинскому работнику предоставляется по выслуге лет, будущая пенсия будет зависеть от его индивидуальных трудовых показателей. Основные критерии — накопленные баллы и размер страховых взносов, заработанных за время трудовой деятельности.

Согласно данным Росстата, средняя пенсия медицинских работников в Российской Федерации составляет 22 300 рубл

Разные категории медицинских работников имеют разные коэффициенты для расчета пенсии. Доктора получают наибольший коэффициент, в то время как средний медицинский персонал, включая медсестер и хирургов, имеют коэффициенты ниже. Анестезиологи и судебные медицинские эксперты также входят в последнюю группу.

Льготная пенсия также применяется к медицинским работникам, у которых есть смешанный трудовой стаж, например, если они работали на двух должностях одновременно. Это также может дать право на другие социальные выплаты от государства, такие как выплаты при потере кормильца или инвалидная пенсия.

Какие периоды могут включаться в льготный стаж?

Льготный медицинский стаж начисляется с момента официального трудоустройства, что должно быть подтверждено документацией, предоставляемой работодателем в Пенсионный фонд и отмеченной в трудовой книжке.

Накопление льготного стажа также происходит во время других периодов, таких как оплачиваемый отпуск, декретный отпуск по уходу за ребенком, обучение на курсах повышения квалификации и больничный. Стаж начисляется только при работе по полной ставке и не включает период обучения в медицинском учебном заведении.

Порядок расчета и начисления пенсионных выплат для медицинских работников

Расчет пенсии для медицинских работников производится по специальной формуле: пенсия = количество заработанных пенсионных баллов работника × стоимость одного балла в текущем году + фиксированная доплата. Для получения информации о количестве заработанных пенсионных баллов необходимо зарегистрироваться на сайте Госуслуг и запросить выписку из ПФР в электронном виде.

Например, врач Петрова И.И., проработавшая в районной больнице медицинской сестрой более двадцати лет, накопила 60 пенсионных баллов. В 2018 году она подала заявление в Пенсионный фонд для расчета и назначения пенсии.

Порядок оформления льготной пенсии

Для оформления льготной пенсии необходимо собрать необходимые документы и обратиться в пенсионный фонд по месту регистрации. После этого нужно дождаться решения Пенсионного фонда и получать ежемесячные выплаты указанным в заявлении способом.

Советуем прочитать:  Сроки давности по налогам

Вместе с заявлением прилагаются следующие документ

Ускоренное назначение пенсии медработникам при коронавирусе — СЗВ-СТАЖ с кодом «ВИРУС»

Сотрудникам здравоохранения, работающим с пациентами, инфицированными COVID-19 или подозреваемыми на инфекцию, предоставляется возможность ускоренного назначения страховой пенсии по старости. Каждый рабочий день, отработанный в таких условиях, засчитывается в стаж работы как два дня, что требует специальной отметки в СЗВ-СТАЖ.

Кто имеет право на ускоренное назначение пенсии

Правила учета стажа для ускоренного назначения страховой пенсии медработникам закреплены в Постановлении Правительства РФ от 06.08.2020 № 1191. Отработанные периоды в медицинских учреждениях и их структурных подразделениях учитываются как двойные дни за каждый фактически отработанный день. Это применяется к работе с пациентами COVID-19 или подозрением на коронавирус.

Эти особенности учета стажа действуют с 1 января по 30 сентября 2020 года.

Список видов работ, на которые распространяется двойной стаж:

  1. Оказание медицинской помощи пациентам с COVID-19 в стационарных условиях.
  2. Оказание скорой, включая специализированную, медицинской помощи пациентам с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, включая отбор биоматериала для лабораторных исследований на наличие COVID-19 и медицинскую эвакуацию пациентов с подозрением на коронавирус.
  3. Оказание первичной медико-санитарной помощи пациентам с установленным диагнозом COVID-19 в амбулаторных условиях (включая домашнее лечение) и больным с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, включая транспортировку в специализированные медицинские учреждения для КТ-исследования и других исследований внебольничной пневмонии.

Как заполнить СЗВ-СТАЖ с кодом «ВИРУС»

Для учета стажа на лицевых счетах застрахованных лиц в ПФР изменен порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ (Постановление Правления ПФ РФ от 02.09.2020 № 612п).

Период работы медицинских работников на указанных выше должностях должен быть указан в СЗВ-СТАЖ с новым кодом

Работа врачей — сложный и ответственный процесс, поэтому законодательство предоставляет им дополнительные льготы, такие как продолжительные отпуска и возможность досрочной пенсии. Как определить выслугу лет медицинских работников для назначения пенсии, рассмотрим детально в нашей статье.

  • принципы определения выслуги лет врачей;
  • категории медицинских работников, имеющих право на досрочную пенсию;
  • длительность дополнительного отпуска для медиков.

Серия бесплатных вебинаров «Кадры: актуальные вопросы»

С 17 июня стартует серия вебинаров «Кадры: актуальные вопросы». Мы обсудим все важные аспекты работы сотрудников, включая темы организации работы с родителями, удержания персонала различных категорий, аспекты правильного увольнения, важные моменты локальных нормативных актов и безошибочное управление персональными данными. Все вебинары бесплатны — регистрируйтесь на все сразу или выбирайте интересующие вас темы.

Образцы, полезные для кадровиков любых компаний

  • 7 примеров записей в трудовую книжку
    Готовые образцы необходимых записей в трудовых документах для ответственных сотрудников
  • Памятки по проведению инструктажей по охране труда
    Рекомендации о том, с кем, когда и как проводить различные виды инструктажей по охране труда
  • Уведомление о трудовой деятельности иностранцев
    Порядок заполнения новой формы, действующей с 2024 года, и изменения в работе с иностранными работниками
  • Примеры заполнения карточки №10 для различных категорий сотрудников
    Модели заполнения карточки №10 для призывников, солдат и офицеров запаса
  • 8 документов для перехода на новые нормы выдачи СИЗ
    Необходимость перехода к новым стандартам выдачи средств индивидуальной защиты до 31 декабря 2024 года. Готовые образцы и инструкции от специалистов по охране труда помогут сделать все правильно
  • 6 формулировок в трудовых договорах о режиме работы
    Рекомендации по включению нестандартных режимов работы в трудовые договоры, чтобы избежать проблем с ГИТ
  • Документы при изменении временного перевода в постоянный
    Образцы всех необходимых документовИнформационный ресурс «Социальный фонд России»

    Пенсионное обеспечение медицинских работников: условия и требования

    В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости присуждается под определенными условиями. Эти условия включают в себя следующие критерии для назначения пенсии:
    1. Стаж работы в медицине:
    Не менее 30 лет смешанного стажа (включая работу как в городских условиях, так и в сельской местности) или только в городских условиях.
    Важным условием для засчитывания стажа в медицине является наличие должности и учреждения в специальном перечне, определенном Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года.
    Постановление Правительства РФ № 781 определяет правила учета медицинского стажа, включая список должностей, разделенных на две группы: первая группа включает в себя врачей-специалистов независимо от специализации (включая руководителей учреждений), за исключением статистических врачей и среднего медперсонала; вторая группа включает в себя медсестер, фельдшеров, лаборантов, инструкторов-дезинфекторов, зубных врачей и т. д. В списке учреждений перечислены больницы, поликлиники, госпитали, хосписы, детские дома, женские консультации, роддома и другие. «1 год работы = 1 году и 3 месяцам льготного стажа». Это правило применяется при работе в сельской местности при расчете смешанного стажа (работа в городе и селе). «1 год работы = 1,5 годам льготного стажа». Эти льготы распространяются на отдельные должности при их работе в отдельных учреждениях, таких как оперирующие врачи-специалисты всех категорий и операционные медицинские сестры, работающие в хирургических отделениях стационаров. При учете медицинского стажа также важно соблюдение установленной законом нормы рабочего времени. При совмещении должностей применяется суммарная норма для одной из занимаемых должностей. При работе в более ранние периоды применяются другие нормативные акты, действовавшие ранее.

    2. Минимальный уровень индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) на дату назначения пенсии также имеет значение. На 2019 год требуется, чтобы ИПК составлял не менее 16,2 баллов. Каждый год этот показатель увеличивается на 2,4 балла. Рост продолжится до 2025 года, когда для выхода на пенсию потребуется иметь не менее 30 пенсионных баллов. С 2019 года постепенно увеличивается и возраст выхода на пенсию, однако для медицинских работников не установлены досрочные возрастные критерии выхода на пенсию. В любом случае, предусмотрено, что они уйдут на пенсию позднее, чем другие категории работников.

    ОПУБЛИКОВАНО 15.01.2021 11:13 ОБНОВЛЕНО 22.01

    • В сфере медицинских учреждений, включая больницы и поликлиники как районного, так и городского уровня;
    • Управленческие должности в подразделениях и медицинских учреждениях, оказывающих медицинскую помощь гражданам.

    Важно отметить, что право на льготную пенсию применяется к медицинским работникам обоих полов, занимающим указанные выше должности.

    Каковы условия выхода на пенсию для медицинских работников?

    Медицинским работникам необходимо отработать 25 лет для получения пенсии, если они работают в сельской местности. Для работников, трудящихся в городах и поселках городского типа, требуется 30 лет стажа. Введенная в 2018 году пенсионная реформа изменила условия выхода на пенсию для медицинских работников: теперь необходимый стаж для назначения пенсии увеличен, и к 2026 году он составит 35 лет.

    Требуемый минимальный стаж также увеличивается: 30 лет для работников в сельской местности и 35 лет для работников в городах и поселках. Согласно новому Федеральному закону, эти нормы будут расти и достигнут указанных значений к 2023 году.

    Кто имеет право на льготную пенсию?

    Льготная пенсия для работников медицинских учреждений является особым видом трудовой поддержки. В отличие от обычной пенсии, льготная назначается не по возрасту, а по накопленному стажу работы. Право на льготную пенсию имеют медицинские работники, работающие:

    • В районных и городских больницах;
    • В отделениях неотложной медицинской помощи;
    • В санаториях, профилакториях и курортных учреждениях;
    • В центрах реабилитации больных;
    • В наркологических и психоневрологических диспансерах;
    • В детских домах-интернатах и реабилитационных центрах.

    Если выход на пенсию медицинскому работнику предоставляется по выслуге лет, будущая пенсия будет зависеть от его индивидуальных трудовых показателей. Основные критерии — накопленные баллы и размер страховых взносов, заработанных за время трудовой деятельности.

    Согласно данным Росстата, средняя пенсия медицинских работников в Российской Федерации составляет 22 300 рубл

    Разные категории медицинских работников имеют разные коэффициенты для расчета пенсии. Доктора получают наибольший коэффициент, в то время как средний медицинский персонал, включая медсестер и хирургов, имеют коэффициенты ниже. Анестезиологи и судебные медицинские эксперты также входят в последнюю группу.

    Льготная пенсия также применяется к медицинским работникам, у которых есть смешанный трудовой стаж, например, если они работали на двух должностях одновременно. Это также может дать право на другие социальные выплаты от государства, такие как выплаты при потере кормильца или инвалидная пенсия.

    Какие периоды могут включаться в льготный стаж?

    Льготный медицинский стаж начисляется с момента официального трудоустройства, что должно быть подтверждено документацией, предоставляемой работодателем в Пенсионный фонд и отмеченной в трудовой книжке.

    Накопление льготного стажа также происходит во время других периодов, таких как оплачиваемый отпуск, декретный отпуск по уходу за ребенком, обучение на курсах повышения квалификации и больничный. Стаж начисляется только при работе по полной ставке и не включает период обучения в медицинском учебном заведении.

    Порядок расчета и начисления пенсионных выплат для медицинских работников

    Расчет пенсии для медицинских работников производится по специальной формуле: пенсия = количество заработанных пенсионных баллов работника × стоимость одного балла в текущем году + фиксированная доплата. Для получения информации о количестве заработанных пенсионных баллов необходимо зарегистрироваться на сайте Госуслуг и запросить выписку из ПФР в электронном виде.

    Например, врач Петрова И.И., проработавшая в районной больнице медицинской сестрой более двадцати лет, накопила 60 пенсионных баллов. В 2018 году она подала заявление в Пенсионный фонд для расчета и назначения пенсии.

    Порядок оформления льготной пенсии

    Для оформления льготной пенсии необходимо собрать необходимые документы и обратиться в пенсионный фонд по месту регистрации. После этого нужно дождаться решения Пенсионного фонда и получать ежемесячные выплаты указанным в заявлении способом.

    Вместе с заявлением прилагаются следующие документ

    Ускоренное назначение пенсии медработникам при коронавирусе — СЗВ-СТАЖ с кодом «ВИРУС»

    Ускоренное назначение пенсии медработникам при коронавирусе — СЗВ-СТАЖ с кодом «ВИРУС»

    Сотрудникам здравоохранения, работающим с пациентами, инфицированными COVID-19 или подозреваемыми на инфекцию, предоставляется возможность ускоренного назначения страховой пенсии по старости. Каждый рабочий день, отработанный в таких условиях, засчитывается в стаж работы как два дня, что требует специальной отметки в СЗВ-СТАЖ.

    Кто имеет право на ускоренное назначение пенсии

    Правила учета стажа для ускоренного назначения страховой пенсии медработникам закреплены в Постановлении Правительства РФ от 06.08.2020 № 1191. Отработанные периоды в медицинских учреждениях и их структурных подразделениях учитываются как двойные дни за каждый фактически отработанный день. Это применяется к работе с пациентами COVID-19 или подозрением на коронавирус.

    Эти особенности учета стажа действуют с 1 января по 30 сентября 2020 года.

    Список видов работ, на которые распространяется двойной стаж:

    1. Оказание медицинской помощи пациентам с COVID-19 в стационарных условиях.
    2. Оказание скорой, включая специализированную, медицинской помощи пациентам с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, включая отбор биоматериала для лабораторных исследований на наличие COVID-19 и медицинскую эвакуацию пациентов с подозрением на коронавирус.
    3. Оказание первичной медико-санитарной помощи пациентам с установленным диагнозом COVID-19 в амбулаторных условиях (включая домашнее лечение) и больным с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, включая транспортировку в специализированные медицинские учреждения для КТ-исследования и других исследований внебольничной пневмонии.

    Как заполнить СЗВ-СТАЖ с кодом «ВИРУС»

    Для учета стажа на лицевых счетах застрахованных лиц в ПФР изменен порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ (Постановление Правления ПФ РФ от 02.09.2020 № 612п).

    Период работы медицинских работников на указанных выше должностях должен быть указан в СЗВ-СТАЖ с новым кодом

    Работа врачей — сложный и ответственный процесс, поэтому законодательство предоставляет им дополнительные льготы, такие как продолжительные отпуска и возможность досрочной пенсии. Как определить выслугу лет медицинских работников для назначения пенсии, рассмотрим детально в нашей статье.

    • принципы определения выслуги лет врачей;
    • категории медицинских работников, имеющих право на досрочную пенсию;
    • длительность дополнительного отпуска для медиков.

    Серия бесплатных вебинаров «Кадры: актуальные вопросы»

    С 17 июня стартует серия вебинаров «Кадры: актуальные вопросы». Мы обсудим все важные аспекты работы сотрудников, включая темы организации работы с родителями, удержания персонала различных категорий, аспекты правильного увольнения, важные моменты локальных нормативных актов и безошибочное управление персональными данными. Все вебинары бесплатны — регистрируйтесь на все сразу или выбирайте интересующие вас темы.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector