Оформив уход за престарелыми, к пенсии можно получить 1200 рублей

Пенсионный фонд Республики Дагестан напоминает, что неработающие граждане, осуществляющие уход за нетрудоспособным гражданином, могут обратиться за ежемесячной компенсацией.

Размер этой выплаты составляет 1200 рублей и выплачивается вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину и осуществляющему уход.

Ухаживающим является неработающий гражданин, который может осуществлять уход, независимо от того, с кем он проживает и является ли он членом его семьи или нет.

Нетрудоспособные граждане, которым могут быть установлены компенсационные выплаты в связи с уходом, должны знать следующее

Дети-инвалиды; инвалиды I группы пожилого возраста, достигшие 80 лет.

Могут подать заявление на получение компенсационных выплат через органы ЗАГС или госуслуги (для этого необходимо иметь подтвержденную учетную запись в единой системе идентификации и аутентификации). Соответствующая документация.

Компенсационные выплаты назначаются с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, подает заявление об их назначении и необходимую документацию, но не ранее даты возникновения права на данную выплату. При этом данная выплата осуществляется за счет пенсии, назначенной инвалиду, и производится в период ухода.

Период ухода включается в страховой регистр ухаживающего лица в размере аннуитетного коэффициента за период ухода — 1,8 года. Это позволяет ухаживающему сформировать аннуитетное право на получение страховой пенсии в будущем.

Стоит отметить, что право на уход за человеком с группой пенсионера или i инвалидностью более 80 лет утрачивается при трудоустройстве, так как компенсация оформляется только на неработающих граждан и необходимо подать соответствующее заявление. Прекращение выплат.

Недекларирование депортации приводит к переплате, добровольной или судебной, которую ухаживающий должен вернуть в пенсионный фонд. Чтобы избежать переплаты, граждане могут в течение пяти дней уведомить об этом непосредственно территорию Тева или подать заявление на ежемесячную выплату пособия по уходу после прекращения трудовой деятельности. Кроме того, если гражданин, осуществляющий уход, зарегистрирован в качестве «индивидуального предпринимателя», но не состоял в добровольных правоотношениях в связи с обязательным пенсионным страхованием, право на выплату компенсации за выход на пенсию более 80 лет или инвалида I группы утрачивается.

Советуем прочитать:  Свидетельство о государственной регистрации предприятия: как получить, сроки, документы

Выплата за уход за инвалидами и престарелыми: неработающим трудоспособным лицам назначено 1200 рублей. Как засчитать уход за инвалидом 2 группы? Развеянная неопределенность закона

Как считать часы ухода за инвалидами второй группы. Если этот вопрос не прояснить, то для инвалидов первой группы и для неработающих лиц, осуществляющих уход за престарелыми, требуется постоянный уход при получении выплат в размере 1200 рублей. Согласно статье 12 Федерального закона «О страховании и пенсионном обеспечении».

Ответы юристов (1)

    Согласно правилам применения ежемесячных пособий, уход за лицом, нуждающимся в постоянной госпитализации по заключению медицинского учреждения, определяется как период ухода. Поскольку период ухода следует считать страховым стажем, возникает вопрос, следует ли засчитывать в страховой стаж уход за дееспособным лицом, имеющим инвалидность II группы, не достигшим возраста 80 лет, но нуждающимся в постоянном уходе по заключению медицинского учреждения. Однако предоставление дополнительных комментариев или разъяснений в данном случае необходимо для решения конкретных вопросов, поскольку они могут зависеть от конкретных обстоятельств и положений, изложенных в законе.

    Для решения вышеуказанных вопросов могут потребоваться следующие документы

      Следует отметить, что в пункте 6 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» нет прямого указания на период ухода квалифицированного лица за инвалидом. Вторая группа случаев — когда человек не достиг возраста 80 лет, но нуждается в постоянном постороннем уходе и должен быть учтен в трудовом стаже. Однако для некоторых ситуаций могут существовать дополнительные законодательные или нормативные акты, указывающие, что в таких случаях в трудовой стаж необходимо засчитывать определенный период времени.

      По данному вопросу следует обратиться к закону от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Поскольку данная ситуация не связана с трудовой деятельностью, в этом законе нет специальных положений, которые бы решали поставленные вопросы.

      Советуем прочитать:  Срок давности (2021)

      Задайте вопрос прямо сейчас, и сотни экспертов со всей России просмотрят ваш вопрос. Первый ответ вы получите в течение 15 минут. Юридическая помощь оказывается как бесплатно, так и на платной основе.

      Услуги юристов

        С профессиональной помощью можно

          Воспользовавшись услугой, вы получаете следующие преимущества

          Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
          Добавить комментарий

          ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

          Adblock
          detector