Специалисты различных профессий имеют право на дополнительные надбавки за выслугу лет, которые определяются как законодательными актами, так и внутренними документами организации. Наиболее важные факторы, влияющие на размер надбавок. В данной статье подробно рассматриваются надбавки за выслугу лет в целом и те, которые ориентированы конкретно на работников определенных сфер деятельности.
Что такое надбавка за стаж работы на предприятии?
Надбавка за выслугу лет — это особый стимул для повышения зарплаты некоторых сотрудников. Закон учитывает такие повышения.
На законодательном уровне установлен вопрос о дополнительном стимулировании работников в зависимости от стажа работы.
Порядок и условия получения доплат за стаж работы на полную ставку также могут быть установлены локальными документами предприятия.
Согласно вышеуказанным нормативным актам и другим законодательным документам по данному вопросу, доплата за выслугу лет определяется в процентном отношении к окладу с учетом стажа работника. Размер таких выплат членам семьи обычно составляет от 5 до 40 % (или более, если речь идет о некоторых специалистах) от окладной части зарплаты.
Как рассчитывается надбавка за выслугу лет госслужащим и бюджетным работникам
Размер надбавки за выслугу лет для гражданских служащих определяется пунктом 5 статьи 50 Закона № 73-ФЗ от 27 июля 2004 года «О государственных гражданских служащих…» и устанавливается следующим образом
При расчете стажа работников, занимающих политические должности в органах местного самоуправления, необходимо учитывать их службу на следующих должностях, в соответствии со статьей 54 Закона № 73-ФЗ.
Кроме того, в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 19 ноября 2007 г. № 73-ФЗ «Об установлении гражданским служащим дополнительной компенсации за выслугу лет по должностям, предусмотренным Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 73-ФЗ».
Порядок определения и выплаты доплат в связи со сроком службы гражданских служащих также предусмотрен Указом Президента Российской Федерации № 1532 с учетом разъяснений, содержащихся в Сообщении Федеральной налоговой службы от 26 июля 2011 г. № 4-3-22/0108@.
Если говорить о государственных служащих в целом, то речь идет об очень большой группе работников, практически все из которых имеют право на получение дополнительного вознаграждения в период прохождения службы. Конкретные обстоятельства, касающиеся назначения и размера таких выплат, определяются законодательными актами, регламентирующими работу той или иной службы. Например, Постановление Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 г. № 43 «О порядке исчисления выслуги лет» предусматривает дополнительные положения. Выплата за выслугу лет работникам уголовно-исполнительной системы, таможни, пожарной охраны и налоговых органов.
Как рассчитать надбавку за выслугу лет в МВД
Размер выплаты за выслугу лет сотрудникам органов внутренних дел определяется в соответствии с пунктом 7 настоящей статьи. 2 Закона № 247-ФЗ, который устанавливает следующее.
Кроме того, в документе приведены реквизиты для исчисления выслуги лет сотрудникам МВД при вступлении Республики Крым в состав Российской Федерации.
В каких размерах начисляется доплата за стаж военным?
Дополнительные выплаты за выслугу лет военнослужащим установлены Законом № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 года «Об обмене военнослужащими…» и Постановлением Министра обороны № 2 Закона № 306-ФЗ от 30 декабря 2011 года, а также Указом № 2700, пункт 40.
Ежемесячные надбавки за выслугу лет контрактникам выплачиваются в следующем порядке
Дополнительные выплаты начисляются на оклад, начиная с этапа прохождения военной службы, а надбавки к окладу выплачиваются до даты увольнения с военной службы (даты издания приказа об исключении из списка компонентов).
Расчет периодов службы, дающих право на дополнительные льготы. Выплаты за выслугу лет производятся в соответствии с общепринятыми критериями Закона № 74 от 28 марта 1998 года «О прямой военной службе и военной службе». Пункт 2 вышеуказанного постановления определяет перечень периодов службы, дающих право на дополнительные выплаты. Этот перечень состоит из 19 пунктов, описывающих все возможные варианты исполнения обязанностей военной службы. Кроме того, стандарт определяет порядок включения периодов льготной службы в выслугу лет (пункты 3-9).
Стажевые надбавки за непрерывную работу пенсионерам
Среди населения бытует мнение, что существуют дополнительные выплаты к пенсии за непрерывный трудовой стаж. Действующее законодательство 1990-х годов предусматривало такие выплаты для лиц, достигших пенсионного возраста. Однако действующие федеральные правила этого не предусматривают.
Действующее законодательство признает понятие «страховой стаж», то есть стаж, дающий право на получение пенсии по старости. Чем дольше страховой стаж, тем выше размер дополнительных выплат.
С другой стороны, законодательство некоторых регионов предусматривает возможность предоставления дополнительных выплат пенсионерам за один год стажа. Например, Закон Республики Алтай от 1 ноября 2001 года № 25-28 «О дополнительных пенсионных выплатах в Республике Алтай» предусматривает повышение в зависимости от стажа работы для мужчин, имеющих трудовой стаж более 50 лет, и женщин, имеющих трудовой стаж более 45 лет. Информацию о доплатах за выслугу лет в других регионах можно получить в органах социальной защиты населения по месту жительства.